為堅決打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰，區勞保中心強化主體責任意識，針對上級各項工作要求，及時制定實施方案，上下聯動、齊心協力幫助企業戰“疫情”，共克時艱。

一是放實招，線上尋崗解難題。為解決疫情防控期間企業招求供需矛盾，科創區采用線上廣發布，線下齊宣傳的新模式開展科創區“春風送崗位”網上招聘會，共組織29家企業參加，提供就業崗位1000余個，網上瀏覽人數1100余人次，線上咨詢160余人次，達成就業意向100余人次。目前，科創區“春風送崗位”第二場網絡招聘會正緊鑼密鼓的籌備中。

二是貼實際，健康服務暖人心。為保障區內春節后出省務工和返崗民工安心外出就業，科創區社發局、勞保中心聯合印發了《關于開展春節后出省務工、返崗人員行前免費健康服務的公告》；指定西山社區衛生服務中心承擔全區的出省務工和返崗農民工免費健康服務工作，開辟專用“綠色通道”做好健康服務。截至目前，共有200余名外出務工人員報名參加體檢，已累計完成免費健康服務140余人。

三是求實效，幫扶企業促發展。積極落實四川省人民政府辦公廳《關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情緩解中小企業生產經營困難的政策措施》（川辦發〔2020〕10號）文件精神，制定適合園區企業發展的實施細則；組織園區企業、學校召開“穩崗控疫 助力企業”視頻調研會，了解企業在疫情期間面臨的困難和問題。共收集問題17條，建議意見20條?，F已解決企業需求的測溫儀、勞務派遣人員健康服務、聯系返崗專車等3個問題。

四是跟實情，線上培訓育人才。深入調研、廣泛宣傳，積極探索中小企業在停工期間組織企業職工參加線上職業培訓，為企業復工復產儲備人才力量。目前，博瑞星云已與四川鼎力學院達成培訓課程線上定制課程意向性合作協議。